行政总监

性别要求：不限性别 岗位职责：1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，规划公司的各项行政运营管理；4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划；5、筹备相关办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度；7、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。9、有学校、政府部门工作经验，优先考虑。任职要求：1、年龄30-45岁，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历，待遇面议；2、10年以上行政管理工作经验，同等职位3年以上工作经验；3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；5、具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；6、具有较强的工作热情和责任感。