性别要求：不限性别
职责描述：1、在总经理的领导下，统筹工厂生产功能布局规划与及整体实施工作，健全和完善生产管理体系；2、按照集团公司年度销售计划，编制年度生产与作业计划；3、推进公司生产管理标准的体系化建设，健全和完善生产工艺流程和管理制度；4、制定与完善工厂生产工艺规程及相关生产管理文件体系，推进并落实产工艺改进及技术改造方案；5、制定及完善工厂生产质量标准管理体系，促进质量标准提升，提高集团公司整体品质规划；6、领导、指导、监督、检查所辖下属部门，包括：生产部、技术质量部、采购部及生产车间的人员工作；7、完成工厂质量管理体系审核计划、新产品开发计划、质量升级计划、技术改进计划，技术进步创新计划，并组织生产实施工作；8、掌握工厂生产过程中的重大质量问题，推进相关质量流程体系改进，促进生产工艺流程整体改善；9、掌握及了解同行业技术及生产发展水平，提出公司发展战略建议；任职要求：1、年龄：30-45岁，大专以上学历；具备丰富的大型制造性企业以及集团公司生产管理经验；2、具有10年以上企业生产管理经验，其中5年以上汽车及零部件等相关行业生产部长/经理以上岗位经验；3、精通精益生产，熟悉TS16949质量管理体系，熟悉汽车及零部件行业生产工艺流程和管理制度，具有较强的计划、控制、协调及表达能力；4、良好的综合分析能力和驾驭全局的能力，具备扎实的生产管理实务经验；5、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具有较强团队组织能力，能承受较大工作压力；
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