性别要求：不限性别
1、负责店铺的整体管理，包括人、货、场、日常运营等管理；2、任务下达及分配：跟进日、周、月累计的目标达成，带领门店完成销售任务；3、人员管理：做好店员辅导及培训工作，遵守公司各项规定，并随时反应员工动态，对员工进行适当的培训。管理员工休假、入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题；4、商品管理：了解跟进每日商品周转情况，畅销产品及时补充，滞销产品做出合理化销售建议，确保日常销售；5、日常管理：日常排班、考勤、行政管理，做好安全工作，保证店铺一切物资的安全；
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