性别要求：不限性别
1、独立负责分校的筹建、运营域管理；
2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、制定校区市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4、编制学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8、根据总部销售计划，带领团队完成校区销售、教学任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
